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Betriebsdisponent (w/m/d) SBG Deutsche Bahn Freiburg 2025
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Betriebsdisponent SBG Deutsche Bahn Freiburg 2025 (w/m/d) für die SBG SüdbadenBus GmbH am Standort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:
- Du meldest Fahrpersonal an und ab, überwachst Dienstantrittsmeldungen sowie die nachträgliche Einhaltung der Ruhe- sowie Lenkzeiten und führst die tagesscharfe Disposition von Fahrpersonal und Fahrzeugen durch
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Leistungsdatenerfassung in den relevanten Systemen
- Du erfasst planbare und unplanbare Ausfälle im Personaldispositionssystem und ersetzt bzw. teilst Fahrpersonal bei Ad-hoc-Personalausfällen neu ein
- Die prozesskonforme Durchführung der Kundeninformation über Ersatzmaßnahmen bei Stör- und Notfällen zählt zu deinen Aufgaben
- Du führst die langfristige Planung (Monatsplan, Urlaubsplan) als auch die mittelfristige Einsatzplanung (Urlaubsvertretung) des Fahrpersonals durch, kontrollierst die Richtigkeit und erfasst die Arbeitszeitnachweise
- Außerdem pflegst sowie berichtigst du Leistungsausfälle in PPBus oder ähnlichen Systemen und bereitest die Daten für die monatliche Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden auf
- Ermittlung der Ursachen für Verstöße gegen Lenk- und Ruhezeiten aus Arbeitszeitnachweisen und Eintragung ins Leitstellenprotokoll
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder nachweislich langjährige und erfolgreiche Kenntnisse in diesem Bereich
- Zudem verfügst du über gute EDV- und Standardsoftware-Kenntnisse - idealerweise hast du Anwenderkenntnisse in PPBus und/oder SAP R/3
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie der Klasse D/DE ist vorhanden
- Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten
- Deine Arbeitsweise ist selbständig, ergebnisorientiert, systematisch und teamorientiert
- Du hast freundliche sowie respektvolle Umgangsformen und verfügst über gute mündliche als auch schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Über uns
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Bewerben ganz einfach
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Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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