Über das Unternehmen
- Europaweit agierender Großhändler für Ersatzteile
 
Aufgaben
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       Weiterentwicklung und Optimierung des Controllings mit Fokus auf Logistikprozesse
       
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       Aufbau eines strategisch ausgerichteten Supply-Chain-Controllings zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
       
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       Verbesserung bestehender Controllingtools und der zugehörigen IT-Infrastruktur
       
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       Monitoring und Analyse von Logistikprozessen und -kosten sowie Aufbereitung relevanter KPIs
       
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       Datenanalyse zur Entscheidungsunterstützung im Logistikmanagement und operativen Einkauf
       
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       Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases für logistikbezogene Themen
       
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       Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Logistik und Controlling
       
 - Unterstützung bereichsübergreifender Projekte durch gezielte Analysen und praxisnahe Empfehlungen
 
Profil
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       Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
       
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       Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit großen Datenmengen sowie erste Kenntnisse in SQL und Power BI von Vorteil
       
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       Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
       
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       Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
       
 - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und effektiv im Team zu kommunizieren
 
Benefits
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       Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung und schneller Integration ins Team
       
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       Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und flachen Hierarchien
       
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       30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und regelmäßige Gehaltsanpassungen
       
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       Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
       
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       Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
       
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       Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplätze und JobRad-Leasing
       
 - Gemeinschaftliches Arbeitsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und sportlichen Aktivitäten
 
Gehaltsinformationen
- Attraktive Vergütung